ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Ridge Security Technology Inc.

Ridge Security Technology Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Ridge Security Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $148,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMilpitas, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$148,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$108,000–$159,457
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,000–$166,331

Ridge Security Technology Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Ridge Security Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
VP, Cloud Platform1$170,914
Software Engineer1$68,000
Senior Director of Engineering1$148,000
Software Quality Assurance Engineer1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$170,914
ปีงบประมาณ 20252$108,000
ปีงบประมาณ 20261—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Quality Assurance Engineer$129,792
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Milpitas, CA1 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Director of Engineering$148,000–$150,000
ระดับ III
Milpitas, CA19 เม.ย. 20251 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$68,000–$70,000
ระดับ I
Milpitas, CA1 ก.พ. 20254 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
VP, Cloud Platform$170,914
ระดับ III
Milpitas, CA3 พ.ย. 202314 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)