ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Rieder Noram Inc

Rieder Noram Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Rieder Noram Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $75,858

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างRoselle, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$75,858
ช่วงกลางของเงินเดือน$75,858–$75,858
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,858–$75,858

Rieder Noram Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Rieder Noram Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Architectural Coordinator3$75,858
Facade Sustainability Specialist1$75,858

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20264$75,858

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Architectural Coordinator$75,858–$100,000
ระดับ II
Roselle, IL28 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Architectural Coordinator$75,858–$100,000
ระดับ II
Roselle, IL16 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Architectural Coordinator$75,858–$100,000
ระดับ II
Roselle, IL13 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ปฏิเสธ
Facade Sustainability Specialist$75,858–$100,000
ระดับ II
Roselle, IL7 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)