ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Riosoft Technology Inc.

Riosoft Technology Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Riosoft Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างCumberland, VA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$93,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,000–$94,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$79,200–$94,600

Riosoft Technology Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Riosoft Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Analyst2$82,500
Business Analyst2$92,500
IT Data Analyst1$94,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$72,000
ปีงบประมาณ 20252$94,500
ปีงบประมาณ 20262$91,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Business Analyst$95,000
ระดับ I
North Chesterfield, VA14 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
IT Data Analyst$94,000
ระดับ I
Lincolnia, VA9 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Business Analyst$90,000
ระดับ II
Columbia, MD1 มี.ค. 202415 มี.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Data Analyst$93,000
ระดับ II
Paso Robles, CA19 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Data Analyst$72,000
ระดับ I
Paso Robles, CA14 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)