หน้าแรก › นายจ้าง › RISE Group Inc
RISE Group Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
RISE Group Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $81,754
RISE Group Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
RISE Group Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Energy Engineer [00051582] | 2 | $77,646 |
| Associate Software Engineer (00064426) | 1 | $85,862 |
| Energy Engineer (00072481) | 1 | $77,646 |
| Database Analyst (00081852) | 1 | $88,629 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $77,646 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $85,862 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $83,138 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Database Analyst (00081852) | $88,629–$100,500 ระดับ II | Cranston, RI | 8 เม.ย. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Energy Engineer (00072481) | $77,646–$98,000 ระดับ I | Hyannis, MA | 22 พ.ย. 2024 | 15 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Software Engineer (00064426) | $85,862–$98,496 ระดับ I | Cranston, RI | 31 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Energy Engineer [00051582] | $77,646–$98,000 ระดับ I | Hyannis, MA | 30 มิ.ย. 2023 | 18 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Energy Engineer [00051582] | $77,646–$98,000 ระดับ I | Hyannis, MA | 22 มิ.ย. 2023 | 18 ก.ย. 2023 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)