หน้าแรก › นายจ้าง › Roadie, Inc. d/b/a Roadie
Roadie, Inc. d/b/a Roadie: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Roadie, Inc. d/b/a Roadie ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,000
Roadie, Inc. d/b/a Roadie สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Roadie, Inc. d/b/a Roadie ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Machine Learning Engineer | 3 | $140,000 |
| Operations Research Scientist | 2 | $161,120 |
| Software Engineer | 2 | $132,500 |
| Lead Engineer, Performance Testing | 1 | $177,000 |
| Product Owner I | 1 | $90,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $160,000 |
| QA Engineer | 1 | $101,797 |
| UX Designer | 1 | $98,800 |
| Senior Full Stack Engineer | 1 | $155,731 |
| Senior Lead Engineer, Performance Testing | 1 | $200,890 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $140,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $147,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $131,842 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $181,565 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)21%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)29%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)36%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)14%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Atlanta, GA3
- Overland Park, KS2
- Little Elm, TX1
- Oak Point, TX1
- Birmingham, AL1
- Raleigh, NC1
- Peachtree Corners, GA1
- Austin, TX1
- Woodstock, GA1
- Plano, TX1
- New Rochelle, NY1
สาขาอาชีพ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Operations Research Analysts2
- Software Developers2
- Web and Digital Interface Designers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Research Scientist | $162,240 ระดับ IV | New Rochelle, NY | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Lead Engineer, Performance Testing | $200,890 ระดับ IV | Plano, TX | 3 พ.ย. 2025 | 25 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| UX Designer | $98,800 ระดับ I | Austin, TX | 28 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Full Stack Engineer | $155,731 ระดับ III | Woodstock, GA | 7 เม.ย. 2025 | 17 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $130,000 ระดับ II | Raleigh, NC | 6 ธ.ค. 2024 | 30 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Machine Learning Engineer | $133,685 ระดับ II | Peachtree Corners, GA | 28 ต.ค. 2024 | 26 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $135,000 ระดับ I | Birmingham, AL | 9 ส.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| QA Engineer | $101,797 ระดับ I | Atlanta, GA | 24 เม.ย. 2024 | 19 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $160,000 ระดับ II | Oak Point, TX | 12 ม.ค. 2024 | 5 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Scientist | $160,000 ระดับ III | Atlanta, GA | 24 ต.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Product Owner I | $90,000 ระดับ II | Atlanta, GA | 23 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Machine Learning Engineer | $140,000 ระดับ III | Overland Park, KS | 22 มี.ค. 2023 | 22 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Engineer, Performance Testing | $177,000 ระดับ III | Little Elm, TX | 16 มี.ค. 2023 | 25 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Machine Learning Engineer | $140,000 ระดับ III | Overland Park, KS | 27 ก.พ. 2023 | 9 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)