หน้าแรก › นายจ้าง › Roller Networks USA Inc.
Roller Networks USA Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Roller Networks USA Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,605
Roller Networks USA Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Roller Networks USA Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Director of GTM Systems Architecture | 3 | $202,500 |
| Business Development Account Executive | 2 | $90,000 |
| Manager, Enterprise Support Experience | 2 | $90,605 |
| Business Development and Implementation Lead | 1 | $141,000 |
| Senior Manager “ GTM Operations | 1 | $158,642 |
| Onboarding & Performance Training Specialist | 1 | $72,363 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $200,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $90,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $90,605 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $138,682 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)20%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)30%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)30%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Marketing Managers3
- Data Scientists1
- Training and Development Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Onboarding & Performance Training Specialist | $72,363–$92,500 E-3 · ระดับ III | Austin, TX | 9 ธ.ค. 2025 | 14 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Enterprise Support Experience | $90,605–$120,000 E-3 · ระดับ II | Austin, TX | 18 ก.ย. 2025 | 24 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Enterprise Support Experience | $90,605–$200,000 E-3 · ระดับ II | Austin, TX | 7 ส.ค. 2025 | 25 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager “ GTM Operations | $158,642–$180,000 E-3 · ระดับ III | Walnut Creek, CA | 27 มิ.ย. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Development and Implementation Lead | $141,000 E-3 · ระดับ II | Austin, TX | 19 ก.พ. 2024 | 14 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Development Account Executive | $90,000 E-3 · ระดับ I | Austin, TX | 19 ก.พ. 2024 | 14 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Development Account Executive | $90,000 E-3 · ระดับ I | Austin, TX | 19 ก.พ. 2024 | 14 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director of GTM Systems Architecture | $205,000 ระดับ IV | Austin, TX | 11 ธ.ค. 2023 | 18 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Director of GTM Systems Architecture | $200,000 ระดับ IV | Lewisville, TX | 23 ก.พ. 2023 | 6 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director of GTM Systems Architecture | $200,000 ระดับ IV | Lewisville, TX | 21 ก.พ. 2023 | 6 มี.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)