หน้าแรก › นายจ้าง › Rosewood Creative Inc
Rosewood Creative Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Rosewood Creative Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $186,300
Rosewood Creative Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Rosewood Creative Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 ต.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Creative Director / Design Director | 4 | $186,300 |
| Sr. Motion Graphic Designer | 1 | $95,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $186,300 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $186,300 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Creative Director / Design Director | $186,300–$191,300 ระดับ IV | Van Nuys, CA | 3 ต.ค. 2023 | 31 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Creative Director / Design Director | $186,300–$191,300 ระดับ III | Van Nuys, CA | 31 ส.ค. 2023 | 30 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Creative Director / Design Director | $186,300–$191,300 ระดับ III | Van Nuys, CA | 28 ส.ค. 2023 | 30 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Creative Director / Design Director | $186,300–$191,300 ระดับ III | Van Nuys, CA | 22 มิ.ย. 2023 | 30 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Motion Graphic Designer | $95,000–$100,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 1 พ.ค. 2023 | 30 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)