ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Rotary Seamer Specialist Group, LLC

Rotary Seamer Specialist Group, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Rotary Seamer Specialist Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $185,210

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างBarberton, OH
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$185,210
ช่วงกลางของเงินเดือน$185,210–$185,210
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$185,210–$185,210

Rotary Seamer Specialist Group, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Rotary Seamer Specialist Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
VP of Engineering4$185,210

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20264$185,210

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
VP of Engineering$185,210
ระดับ II
Barberton, OH16 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
VP of Engineering$185,210
ระดับ II
Barberton, OH8 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
VP of Engineering$185,210
ระดับ II
Bargerton, OH1 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
VP of Engineering$185,210
ระดับ IV
Barberton, OH1 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)