ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Rx Office, Inc

Rx Office, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Rx Office, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $108,077

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างColumbia, MD
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$108,077
ช่วงกลางของเงินเดือน$93,434–$122,720
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$93,434–$122,720

Rx Office, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Rx Office, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Financial Examiners2$122,720
Financial Quantitative Analysts2$93,434

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20264$108,077

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Financial Quantitative Analysts$93,434–$93,600
ระดับ II
Arlington, VA29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Financial Quantitative Analysts$93,434–$93,600
ระดับ II
Arlington, VA24 เม.ย. 20261 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Financial Examiners$122,720–$124,800
ระดับ II
New York, NY17 ก.พ. 202626 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Financial Examiners$122,720–$124,800
ระดับ IV
Columbia, MD13 ก.พ. 202626 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)