หน้าแรก › นายจ้าง › Ryder System, Inc. › Continuous Improvement Engineer
Continuous Improvement Engineer ที่ Ryder System, Inc.: เงินเดือน H-1B
16 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Continuous Improvement Engineer ที่ Ryder System, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $100,150; ช่วงกลาง $95,359–$105,500
ใบสมัคร (LCA)16
เงินเดือนกลางที่เสนอ$100,150
ช่วงกลางของเงินเดือน$95,359–$105,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$88,000–$108,361
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $99,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $104,063 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $108,000 ระดับ II | Aurora, IL | 23 เม.ย. 2026 | 11 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $87,000 ระดับ II | Chambersburg, PA | 22 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $89,000 ระดับ I | Romeoville, IL | 21 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $105,000 ระดับ II | Bolingbrook, IL | 27 ก.พ. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $107,000 ระดับ II | Whitestown, IN | 23 ธ.ค. 2025 | 12 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $103,126 ระดับ II | Etna, OH | 20 พ.ย. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $90,436 ระดับ II | Alburits, PA | 8 ก.ย. 2025 | 2 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000 ระดับ II | St. Lockbourne, OH | 17 มิ.ย. 2025 | 7 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $99,029 ระดับ I | Hagerstown, MD | 25 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,300 ระดับ II | Romeoville, IL | 8 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $97,000 ระดับ II | Waterloo, IA | 8 ม.ค. 2025 | 18 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $108,722 ระดับ II | Fort Worth, TX | 8 ม.ค. 2025 | 13 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $108,722 ระดับ II | Northlake, TX | 18 พ.ย. 2024 | 25 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $105,000 ระดับ II | Wilmington, IL | 26 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $99,000 ระดับ II | Sauk Village, IL | 18 ม.ค. 2023 | 27 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $86,500 ระดับ III | Alburtis, PA | 19 ธ.ค. 2022 | 2 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
Continuous Improvement Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135,642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114,026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120,257
- Data Analyst III$116,076
- Engineer$93,059
- Data Developer IV$113,930
- Domain Solution Architect$141,657
- Application Developer IV$138,486
- Data Engineer III$119,709
- Data Engineer II$105,310
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)