หน้าแรก › นายจ้าง › S&W Payroll Services LLC d/b/a Netchex
S&W Payroll Services LLC d/b/a Netchex: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
S&W Payroll Services LLC d/b/a Netchex ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $81,450
S&W Payroll Services LLC d/b/a Netchex สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
S&W Payroll Services LLC d/b/a Netchex ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Quality Assurance Engineer | 2 | $75,000 |
| Report Engineer II | 2 | $82,725 |
| Data Engineer | 1 | $94,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $78,225 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $79,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $94,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $94,000 ระดับ II | Baton Rouge, LA | 29 ม.ค. 2026 | 23 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Quality Assurance Engineer | $75,000 ระดับ II | Bridgeville, PA | 12 มิ.ย. 2025 | 12 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Report Engineer II | $84,000 ระดับ II | Hammond, LA | 17 ก.พ. 2025 | 23 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Quality Assurance Engineer | $75,000 ระดับ I | Westborough, MA | 14 ส.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Report Engineer II | $81,450 ระดับ I | Hammond, LA | 28 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)