หน้าแรก › นายจ้าง › Sabanto, Inc.
Sabanto, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Sabanto, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,000
Sabanto, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Sabanto, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Robotics Software Engineer | 3 | $120,000 |
| Data Engineer | 1 | $89,690 |
| Data Scientist | 1 | $131,175 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $110,432 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Software Engineer | $107,802–$110,200 ระดับ II | Itasca, IL | 6 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Software Engineer | $138,600–$141,300 ระดับ IV | Itasca, IL | 2 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $131,175–$146,235 ระดับ III | Franklin, TN | 16 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Robotics Software Engineer | $120,000 ระดับ II | Itasca, IL | 19 ก.พ. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Data Engineer | $89,690 ระดับ II | Itasca, IL | 1 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)