หน้าแรก › นายจ้าง › Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $139,430
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Manager | 1 | $149,239 |
| Customer Quality Manager | 1 | $120,000 |
| Systems Engineer | 1 | $113,010 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $139,430 |
| Buyer | 1 | $66,000 |
| Ellington Separation Leader | 1 | $191,006 |
| Quality Manager | 1 | $156,437 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $149,239 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $113,010 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $173,722 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)17%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)17%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)17%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)50%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers2
- Industrial Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Architectural and Engineering Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager | $156,437–$182,900 ระดับ IV | Irvine, CA | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Ellington Separation Leader | $191,006–$220,560 ระดับ III | Irvine, CA | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Buyer | $66,000–$84,000 ระดับ I | Grand Prairie, TX | 28 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Mechanical Engineer | $139,430 ระดับ IV | Irvine, CA | 18 มี.ค. 2025 | 24 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Systems Engineer | $113,010–$140,000 | Irvine, CA | 19 พ.ย. 2024 | 2 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Customer Quality Manager | $120,000–$125,000 ระดับ II | Irvine, CA | 12 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Customer Quality Manager | $149,239–$170,000 ระดับ IV | Irvine, CA | 26 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)