หน้าแรก › นายจ้าง › Saint Mary of Nazareth Hospital - Chicago, LLC
Saint Mary of Nazareth Hospital - Chicago, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Saint Mary of Nazareth Hospital - Chicago, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $74,277
Saint Mary of Nazareth Hospital - Chicago, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Saint Mary of Nazareth Hospital - Chicago, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Performance Improvement Manager | 3 | $96,928 |
| Clinical Documentation Specialist | 1 | $74,277 |
| Systems Administrator | 1 | $69,638 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $74,277 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Administrator | $69,638 ระดับ I | Chicago, IL | 20 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Documentation Specialist | $74,277 ระดับ I | Chicago, IL | 22 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Performance Improvement Manager | $96,928–$104,998 ระดับ II | Chicago, IL | 13 พ.ย. 2025 | 24 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Performance Improvement Manager | — ระดับ II | Chicago, IL | 7 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ปฏิเสธ |
| Performance Improvement Manager | $96,928–$104,998 ระดับ II | Chicago, IL | 5 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)