หน้าแรก › นายจ้าง › Samtin, L.L.C.
Samtin, L.L.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Samtin, L.L.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $53,622
Samtin, L.L.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Samtin, L.L.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Architect | 2 | $48,630 |
| Electrical Engineer | 2 | $61,342 |
| Civil Engineer | 2 | $53,622 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $48,630 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $53,622 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $69,000–$70,000 ระดับ II | Dededo, GU | 6 เม.ย. 2026 | 15 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Civil Engineer | $53,622–$54,000 ระดับ I | Dededo, GU | 4 ก.พ. 2026 | 15 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Civil Engineer | $53,622–$54,000 ระดับ I | Dededo, GU | 15 ม.ค. 2026 | 1 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Electrical Engineer | $53,685–$55,000 ระดับ I | Dededo, GU | 18 พ.ค. 2024 | 15 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Architect | $48,630–$48,700 ระดับ I | Dededo, GU | 30 ม.ค. 2024 | 10 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Architect | $48,630–$48,700 ระดับ I | Tumon, GU | 17 ม.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)