หน้าแรก › นายจ้าง › Sanofi-Aventis US LLC
Sanofi-Aventis US LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Sanofi-Aventis US LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 18 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $153,046
ใบสมัคร (LCA)20
ได้รับการรับรอง18
ที่อยู่ของนายจ้างBridgewater, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$153,046
ช่วงกลางของเงินเดือน$123,750–$163,238
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$121,225–$173,024
Sanofi-Aventis US LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Sanofi-Aventis US LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Director, Insights and Analytics (RSV) | 2 | — |
| Senior Manager, Pharmaceutical Development & Quality | 1 | $116,156 |
| Associate Director, Access Analytics | 1 | $163,238 |
| Manager, Digital Marketing | 1 | $119,687 |
| Manager, Access Analytics | 1 | — |
| Associate Director, Field Reporting Governance | 1 | $123,750 |
| Associate Director, Brand Analytics Rare Disease | 1 | $123,750 |
| Director - Field Platforms CRM Operations | 1 | $153,046 |
| Sr. Manager, Pharmaceutical Development & Quality | 1 | $122,250 |
| Associate Director, Brand Analytics Rare Blood Disorders | 1 | $170,373 |
| Associate Director, CRM Enhancement Management | 1 | $153,046 |
| Director, Field Deployment and Incentive Comp. - Vaccine | 1 | $179,211 |
| Associate Director, NA Omnichannel Media Analytics Lead | 1 | $170,373 |
| Associate Director, Advanced Analytics - NA Omnichannel | 1 | $148,762 |
| Associate Director, Field Deployment and Incentives | 1 | $159,682 |
| Associate Director, Field Reporting | 1 | $156,645 |
| Senior Director, Insights and Analytics (Pediatric Vaccines) | 1 | $177,000 |
| Associate Director | 1 | $156,894 |
| Associate Director, Brand Analytics, Transplant | 1 | $148,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $117,922 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 11 | $153,046 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $160,066 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)6%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)17%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)11%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)67%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists9
- Industrial Engineers2
- Marketing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts2
- Operations Research Analysts1
- General and Operations Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director, Brand Analytics, Transplant | $148,500–$247,500 ระดับ IV | Morristown, NJ | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director | $156,894–$205,000 ระดับ II | Morristown, NJ | 26 ม.ค. 2026 | 30 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director, Insights and Analytics (Pediatric Vaccines) | $177,000–$295,000 ระดับ IV | Morristown, NJ | 13 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director, Insights and Analytics (RSV) | $177,000–$295,000 ระดับ IV | Morristown, NJ | 11 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ถอน |
| Senior Director, Insights and Analytics (RSV) | $177,000–$295,000 ระดับ IV | Morristown, NJ | 7 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ถอน |
| Associate Director, Field Reporting | $156,645–$208,750 ระดับ IV | Morristown, NJ | 28 ส.ค. 2025 | 15 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, NA Omnichannel Media Analytics Lead | $170,373–$245,000 ระดับ IV | Cambridge, MA | 20 พ.ค. 2025 | 8 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Advanced Analytics - NA Omnichannel | $148,762–$208,750 ระดับ IV | Cambridge, MA | 21 เม.ย. 2025 | 29 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Field Deployment and Incentives | $159,682–$208,750 ระดับ IV | Morristown, NJ | 18 เม.ย. 2025 | 28 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Brand Analytics Rare Blood Disorders | $170,373–$208,750 ระดับ IV | Bridgewater, NJ | 7 มี.ค. 2025 | 17 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, CRM Enhancement Management | $153,046–$206,250 ระดับ IV | Bridgewater, NJ | 17 ม.ค. 2025 | 3 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Field Deployment and Incentive Comp. - Vaccine | $179,211–$246,875 | Bridgewater, NJ | 31 ธ.ค. 2024 | 6 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Field Reporting Governance | $123,750–$206,500 ระดับ II | Cambridge, MA | 18 ธ.ค. 2024 | 5 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Brand Analytics Rare Disease | $123,750–$206,250 ระดับ I | Cambridge, MA | 21 พ.ย. 2024 | 2 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director - Field Platforms CRM Operations | $153,046–$246,875 ระดับ IV | Bridgewater, NJ | 13 พ.ย. 2024 | 25 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manager, Pharmaceutical Development & Quality | $122,250–$203,750 ระดับ III | Bridgewater, NJ | 30 ต.ค. 2024 | 19 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Access Analytics | — ระดับ II | Bridgewater, NJ | 3 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Pharmaceutical Development & Quality | $116,156–$193,593 ระดับ III | Bridgewater, NJ | 10 พ.ย. 2023 | 29 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Access Analytics | $163,238–$225,859 ระดับ IV | Cambridge, MA | 27 ต.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Manager, Digital Marketing | $119,687–$195,000 | Bridgewater, NJ | 16 มิ.ย. 2021 | 1 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)