ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › SB HVAC Services Corp

SB HVAC Services Corp: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

SB HVAC Services Corp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $66,560

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างBronx, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$66,560
ช่วงกลางของเงินเดือน$66,560–$66,560
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$66,560–$66,560

SB HVAC Services Corp สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

SB HVAC Services Corp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Computer Engineer2$66,560
HVAC Engineer2—
Financial Analyst1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$66,560
ปีงบประมาณ 20251—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Financial Analyst$115,752
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Bronx, NY28 ก.พ. 202520 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
HVAC Engineer$52,624
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Hialeah, FL8 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Computer Engineer$66,560
ระดับ II
Hialeah, FL8 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
HVAC Engineer$52,624
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Hialeah, FL2 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ปฏิเสธ
Computer Engineer$66,560
ระดับ II
Hialeah, FL2 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)