ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Sea-Dar Enterprises, Inc.

Sea-Dar Enterprises, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Sea-Dar Enterprises, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $89,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างBoston, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$89,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$84,597–$109,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,871–$137,800

Sea-Dar Enterprises, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Sea-Dar Enterprises, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Assistant Project Manager2$84,194
Cost Estimator1$93,000
Project Manager1$157,000
Project Mananer1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20254$93,000
ปีงบประมาณ 20261$83,387

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Assistant Project Manager$83,387
ระดับ I
Greenwich, CT7 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Assistant Project Manager$85,000
ระดับ I
Boston, MA15 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Project Manager$157,000
ระดับ II
Boston, MA4 มี.ค. 20252 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Project Mananer$157,000
ระดับ II
Boston, MA3 มี.ค. 20252 ก.ย. 2025ถอน
Cost Estimator$93,000
ระดับ II
New York, NY1 มี.ค. 202327 ส.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)