หน้าแรก › นายจ้าง › Segra Software Solutions, Inc.
Segra Software Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Segra Software Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,274
Segra Software Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Segra Software Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 8 | $98,706 |
| Business Intelligence Analyst | 4 | $108,306 |
| Application Developer | 1 | — |
| Java Developer | 1 | $126,700 |
| Quality Engineer | 1 | $88,425 |
| Technical Program Manager | 1 | $95,000 |
| Java Full Stack Developer | 1 | $98,301 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $92,569 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $108,306 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $102,275 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $102,274 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Bentonville, AR5
- Phoenix, AZ2
- North Bergen, NJ2
- Centerton, AR2
- Rogers, AR1
- Farmington Hills, MI1
- Sunnyvale, CA1
- Columbus, OH1
- Woonsocket, RI1
- Whippany, NJ1
สาขาอาชีพ
- Software Developers9
- Data Scientists4
- Computer Programmers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Java Full Stack Developer | $98,301 ระดับ II | Whippany, NJ | 15 มิ.ย. 2026 | 25 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,274 ระดับ III | Bentonville, AR | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Analyst | $108,306 ระดับ II | Woonsocket, RI | 21 มี.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Analyst | $108,306 ระดับ II | Columbus, OH | 21 มี.ค. 2026 | 23 มี.ค. 2026 | ถอน |
| Quality Engineer | $88,425 ระดับ II | Bentonville, AR | 15 ก.ย. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,275 ระดับ III | Bentonville, AR | 30 ส.ค. 2025 | 8 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Program Manager | $95,000 ระดับ IV | Centerton, AR | 30 ส.ค. 2025 | 8 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,275 ระดับ III | Centerton, AR | 30 ส.ค. 2025 | 8 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,275 ระดับ III | Bentonville, AR | 30 ส.ค. 2025 | 8 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $83,500 ระดับ II | Bentonville, AR | 7 ก.ค. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Java Developer | $126,700 ระดับ II | Sunnyvale, CA | 7 ต.ค. 2024 | 15 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Analyst | $108,306 ระดับ II | North Bergen, NJ | 28 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Analyst | $102,482–$102,500 ระดับ II | North Bergen, NJ | 20 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $89,999–$90,000 ระดับ II | Farmington Hills, MI | 28 มี.ค. 2023 | 3 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $89,999–$90,000 ระดับ II | Rogers, AR | 21 ก.พ. 2023 | 27 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $95,139–$95,140 ระดับ II | Phoenix, AZ | 16 พ.ย. 2022 | 22 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Application Developer | $95,139–$95,140 ระดับ II | Phoenix, AZ | 15 พ.ย. 2022 | 22 พ.ย. 2022 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)