หน้าแรก › นายจ้าง › Seiden Law LLP
Seiden Law LLP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Seiden Law LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $153,254
Seiden Law LLP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Seiden Law LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Associate Attorney | 2 | $183,040 |
| Litigation Attorney | 1 | $189,966 |
| Attorney | 1 | $153,254 |
| Senior Associate Attorney | 1 | $153,254 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $189,966 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $153,254 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Attorney | $212,826–$214,989 ระดับ III | New York, NY | 7 พ.ค. 2025 | 13 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Attorney | $153,254–$166,982 ระดับ II | New York, NY | 7 พ.ค. 2025 | 13 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Attorney | $153,254–$174,990 ระดับ II | New York, NY | 29 ต.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate Attorney | $153,254–$174,990 ระดับ II | New York, NY | 11 ต.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Litigation Attorney | $189,966–$189,987 ระดับ I | New York, NY | 30 ต.ค. 2023 | 31 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)