หน้าแรก › นายจ้าง › Seis, Inc.

Seis, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Seis, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $32,682

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างVineyard, UT

เงินเดือนกลางที่เสนอ$32,682

ช่วงกลางของเงินเดือน$32,625–$35,955

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$32,531–$41,838

Seis, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Seis, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Account Executive	3	$32,677
Product & Customer Research Specialist	1	$45,760

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	$32,469
ปีงบประมาณ 2025	3	$32,687

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ I (เริ่มต้น)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

Market Research Analysts and Marketing Specialists4

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Product & Customer Research Specialist	$45,760 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Lehi, UT	22 ก.ค. 2025	4 ส.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Account Executive	$32,677 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Vineyard, UT	10 ต.ค. 2024	21 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Account Executive	$32,687 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Vineyard, UT	2 ต.ค. 2024	2 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Account Executive	$32,469 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Vineyard, UT	11 ก.ค. 2023	1 ก.ย. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)