หน้าแรก › นายจ้าง › SensorTower, Inc.
SensorTower, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
SensorTower, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $153,088
SensorTower, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
SensorTower, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Team Director, Business Development | 3 | $95,500 |
| Senior Data Scientist | 3 | $153,088 |
| Senior Account Director | 2 | $145,400 |
| Technical Product Manager | 1 | $105,000 |
| Director of FP&A - Go to Market | 1 | $189,000 |
| Senior Front End Engineer | 1 | $185,500 |
| SVP, Gaming & Entertainment | 1 | $260,000 |
| Product Manager | 1 | $121,000 |
| Head of Engineering, Friendly Apps | 1 | $226,034 |
| Senior Manager of Technology Strategy | 1 | $156,000 |
| Engineering Manager | 1 | $200,970 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $105,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $153,088 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $156,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $200,970 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)38%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)38%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Sales Managers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer and Information Systems Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Financial Managers1
- Software Developers1
- Financial and Investment Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $200,970–$253,230 ระดับ III | Culver City, CA | 11 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Account Director | $120,800–$151,610 ระดับ II | Cambridge, MA | 19 ก.ย. 2025 | 6 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager of Technology Strategy | $156,000 ระดับ IV | Cambridge, MA | 18 ก.ย. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Engineering, Friendly Apps | $226,034 ระดับ IV | Culver City, CA | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| SVP, Gaming & Entertainment | $260,000 ระดับ II | Miami, FL | 23 ม.ค. 2025 | 23 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Team Director, Business Development | $95,500 ระดับ I | Culver City, CA | 21 ม.ค. 2025 | 28 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $121,000 ระดับ II | San Francisco, CA | 6 ม.ค. 2025 | 7 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Front End Engineer | $185,500 ระดับ III | Little Elm, TX | 20 ธ.ค. 2024 | 24 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Account Director | $170,000 ระดับ II | Culver City, CA | 18 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Scientist | $153,088–$213,000 ระดับ III | Culver City, CA | 22 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Data Scientist | — ระดับ III | Culver City, CA | 20 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ปฏิเสธ |
| Team Director, Business Development | $95,500 ระดับ I | Culver City, CA | 18 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Scientist | $153,088–$213,000 ระดับ III | San Francisco, CA | 2 มิ.ย. 2023 | 6 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Technical Product Manager | $105,000–$120,000 ระดับ II | San Francisco, CA | 6 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Team Director, Business Development | $92,000 ระดับ II | San Francisco, CA | 12 ม.ค. 2023 | 23 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director of FP&A - Go to Market | $189,000–$240,000 E-3 · ระดับ III | San Francisco, CA | 14 ก.ย. 2022 | 19 ก.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)