หน้าแรก › นายจ้าง › Sentient Energy, Inc.
Sentient Energy, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Sentient Energy, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $137,800
Sentient Energy, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Sentient Energy, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Product Manager- KBGFJG156875-3 | 1 | $180,000 |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer-KBGFJG230193-1 | 1 | $100,000 |
| Systems Administrator - KBGFJG171447-1 | 1 | $132,000 |
| Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-1 | 1 | $141,508 |
| Technical Lead - KBGFJG146273-4 | 1 | $135,000 |
| Lead Software Engineer, DevOps | 1 | $175,000 |
| Dev-Ops Engineer - KBGFJG199004-1 | 1 | $130,000 |
| DevOps Engineer | 1 | $130,000 |
| Technical Lead | 1 | $148,400 |
| Platform Engineer | 1 | $137,800 |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer | 1 | $140,670 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $140,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $137,800 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $140,670 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers4
- Electrical Engineers2
- Marketing Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer | $140,670 ระดับ I | San Jose, CA | 4 มี.ค. 2026 | 8 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $148,400 | Frisco, TX | 27 พ.ค. 2025 | 7 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Platform Engineer | $137,800 ระดับ II | San Jose, CA | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| DevOps Engineer | $130,000 ระดับ II | Leander, TX | 31 ม.ค. 2025 | 11 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer, DevOps | $175,000 ระดับ II | San Jose, CA | 6 ส.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead - KBGFJG146273-4 | $135,000–$145,000 ระดับ III | Naperville, IL | 12 เม.ย. 2024 | 22 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer-KBGFJG230193-1 | $100,000–$140,000 ระดับ I | Milpitas, CA | 22 ก.พ. 2023 | 8 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Dev-Ops Engineer - KBGFJG199004-1 | $130,000 ระดับ II | Leander, TX | 16 มิ.ย. 2022 | 11 ก.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Product Manager- KBGFJG156875-3 | $180,000 ระดับ II | Burlingame, CA | 17 ม.ค. 2022 | 8 เม.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Systems Administrator - KBGFJG171447-1 | $132,000 ระดับ II | Frisco, TX | 8 พ.ย. 2021 | 29 พ.ย. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-1 | $141,508 ระดับ II | Burlingame, CA | 22 ก.พ. 2021 | 23 ก.พ. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)