หน้าแรก › นายจ้าง › ServBeyond Solutions LLC

ServBeyond Solutions LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

ServBeyond Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $129,480

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างBaltimore, MD

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$129,480

ช่วงกลางของเงินเดือน$100,204–$149,740

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$82,638–$161,896

ServBeyond Solutions LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

ServBeyond Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
PMO Analyst	1	$70,928
Sr. Software Developer - Drupal	1	$170,000
Sr. Cloud Enterprise Solutions Engineer	1	$129,480

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2024	1	$70,928
ปีงบประมาณ 2025	1	$170,000
ปีงบประมาณ 2026	1	$129,480

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Sr. Cloud Enterprise Solutions Engineer	$129,480 ระดับ III	Rockville, MD	12 มิ.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Sr. Software Developer - Drupal	$170,000 ระดับ III	Columbia, MD	30 ธ.ค. 2024	16 ม.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
PMO Analyst	$70,928 ระดับ I	Rockville, MD	6 มิ.ย. 2024	1 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)