หน้าแรก › นายจ้าง › Seton Hall University
Seton Hall University: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Seton Hall University ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,500
Seton Hall University สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Seton Hall University ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Assistant Professor | 12 | $97,732 |
| Term Faculty | 1 | — |
| Research Associate | 1 | $63,752 |
| Associate Professor | 1 | $175,000 |
| Technical Services Librarian | 1 | $60,403 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $160,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $69,790 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $92,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $152,920 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)31%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)38%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)19%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Business Teachers, Postsecondary5
- Chemistry Teachers, Postsecondary3
- Political Science Teachers, Postsecondary1
- Chemists1
- Librarians and Media Collections Specialists1
- English Language and Literature Teachers, Postsecondary1
- Law Teachers, Postsecondary1
- Economics Teachers, Postsecondary1
- Education Teachers, Postsecondary1
- Computer Science Teachers, Postsecondary1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Professor | $152,920–$176,605 ระดับ III | South Orange, NJ | 1 ธ.ค. 2025 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $92,500–$109,582 ระดับ II | South Orange, NJ | 15 ก.ย. 2025 | 20 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $73,580 ระดับ I | South Orange, NJ | 2 ก.ย. 2025 | 10 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $118,617–$124,336 ระดับ II | South Orange, NJ | 12 พ.ค. 2025 | 28 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $81,207–$86,149 ระดับ II | South Orange, NJ | 11 เม.ย. 2025 | 14 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $119,793–$120,000 ระดับ II | South Orange, NJ | 21 พ.ย. 2024 | 1 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $73,580 ระดับ I | South Orange, NJ | 30 ส.ค. 2024 | 9 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $102,963–$185,000 ระดับ II | South Orange, NJ | 23 พ.ค. 2024 | 16 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Services Librarian | $60,403 ระดับ I | South Orange, NJ | 11 ธ.ค. 2023 | 31 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $66,000 ระดับ I | South Orange, NJ | 27 พ.ย. 2023 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $74,460 ระดับ I | South Orange, NJ | 6 ก.ค. 2023 | 16 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Professor | $175,000 ระดับ IV | South Orange, NJ | 26 พ.ค. 2023 | 16 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Associate Professor | $175,000 ระดับ IV | South Orange, NJ | 2 พ.ค. 2023 | 16 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Assistant Professor | $160,000 ระดับ III | South Orange, NJ | 4 เม.ย. 2023 | 20 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Term Faculty | $99,549 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | South Orange, NJ | 24 ก.พ. 2023 | 6 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Research Associate | $63,752 ระดับ III | South Orange, NJ | 20 ม.ค. 2023 | 10 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)