ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Shadowboxer Studio Inc.

Shadowboxer Studio Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Shadowboxer Studio Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $183,310

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSan Francisco, CA
เงินเดือนกลางที่เสนอ$183,310
ช่วงกลางของเงินเดือน$166,655–$194,812
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$156,662–$201,714

Shadowboxer Studio Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Shadowboxer Studio Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Lead Engineer2$194,812
Strategy Director2$150,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$183,310
ปีงบประมาณ 20241—
ปีงบประมาณ 20252$178,158

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Strategy Director$150,000
E-3 · ระดับ III
San Francisco, CA11 พ.ค. 202523 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Lead Engineer$206,315
E-3 · ระดับ IV
San Francisco, CA6 ม.ค. 202513 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Strategy Director$140,005
E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ III
San Francisco, CA17 พ.ย. 202311 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Lead Engineer$183,310
E-3 · ระดับ IV
San Francisco, CA29 ธ.ค. 202213 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)