ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Sharp Chula Vista Medical Center

Sharp Chula Vista Medical Center: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Sharp Chula Vista Medical Center ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $163,166

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างChula Vista, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$163,166
ช่วงกลางของเงินเดือน$146,078–$170,789
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$129,043–$170,789

Sharp Chula Vista Medical Center สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Sharp Chula Vista Medical Center ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Clinical Nurse4$163,166

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$155,542
ปีงบประมาณ 20251$117,686
ปีงบประมาณ 20262$170,789

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Clinical Nurse$170,789Chula Vista, CA7 เม.ย. 202622 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Clinical Nurse$170,789
ระดับ III
Chula Vista, CA11 มี.ค. 202622 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Clinical Nurse$117,686–$174,221Chula Vista, CA29 พ.ค. 202515 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Clinical Nurse$155,542Chula Vista, CA13 มิ.ย. 202322 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)