Shavs LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Shavs LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $99,070
Shavs LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Shavs LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Identity and Access Management Engineer | 4 | $99,070 |
| Business Analyst | 1 | $75,878 |
| Identity and Access Management (IAM) Engineer | 1 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $75,878 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $99,070 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Identity and Access Management Engineer | $99,070 ระดับ II | Trumbull, CT | 13 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Identity and Access Management Engineer | $99,070 ระดับ II | Trumbull, CT | 13 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Identity and Access Management Engineer | $99,070 ระดับ II | Trumbull, CT | 13 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Identity and Access Management Engineer | $99,070 ระดับ II | Trumbull, CT | 13 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Identity and Access Management (IAM) Engineer | $90,002 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Jersey City, NJ | 31 ม.ค. 2025 | 10 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $75,878 ระดับ II | Trumbull, CT | 30 ม.ค. 2023 | 1 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)