หน้าแรก › นายจ้าง › Shay Accessories Inc
Shay Accessories Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Shay Accessories Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $113,700
Shay Accessories Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Shay Accessories Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 ม.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Marketing Manager | 3 | $135,000 |
| General Manager | 1 | $97,400 |
| Social Media Manager | 1 | $65,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $97,400 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $140,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Marketing Managers3
- General and Operations Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Manager | $140,000–$170,000 E-3 · ระดับ II | Los Angeles, CA | 8 ม.ค. 2025 | 8 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Marketing Manager | $130,000 E-3 · ระดับ II | Los Angeles, CA | 17 เม.ย. 2023 | 8 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Marketing Manager | $130,000 E-3 · ระดับ II | Los Angeles, CA | 17 เม.ย. 2023 | 8 พ.ค. 2023 | ถอน |
| General Manager | $97,400–$98,000 E-3 · ระดับ II | Los Angeles, CA | 21 ธ.ค. 2022 | 1 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Social Media Manager | $65,000–$75,000 E-3 · ระดับ II | Los Angeles, CA | 31 มี.ค. 2022 | 2 พ.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)