หน้าแรก › นายจ้าง › Shipwire, Inc.

Shipwire, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Shipwire, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $226,922

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างSanta Clara, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$226,922

ช่วงกลางของเงินเดือน$191,902–$226,922

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$128,865–$226,922

Shipwire, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Shipwire, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Group Manager, Product Management	3	$226,922
Product Manager	1	$86,840

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2024	1	$86,840
ปีงบประมาณ 2025	3	$226,922

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

Computer Systems Engineers/Architects4

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Group Manager, Product Management	$226,922 ระดับ IV	Santa Clara, CA	7 พ.ย. 2024	14 พ.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
Group Manager, Product Management	$226,922 ระดับ IV	Santa Clara, CA	29 ต.ค. 2024	6 พ.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
Group Manager, Product Management	$226,922 ระดับ IV	Santa Clara, CA	16 ต.ค. 2024	23 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Product Manager	$86,840 ระดับ II	Wylie, TX	24 เม.ย. 2024	1 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)