หน้าแรก › นายจ้าง › SICK, Inc.
SICK, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
SICK, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000
SICK, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
SICK, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Regional Account Manager | 2 | $110,418 |
| Systems Application Engineer II | 2 | $110,000 |
| Market Application Engineer II | 1 | $94,551 |
| National Sales Manager - Electronics | 1 | $146,348 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $182,424 |
| Safety Specialist III | 1 | $101,585 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $99,776 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $128,174 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $115,837 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Industrial Engineers2
- Mechatronics Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Sales Managers1
- Software Developers1
- Sales Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Safety Specialist III | $101,585 ระดับ II | Bloomington, MN | 27 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Regional Account Manager | $115,837 ระดับ II | Katy, TX | 13 พ.ค. 2026 | 7 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Software Engineering | $182,424 ระดับ IV | Canton, MA | 3 ก.พ. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| National Sales Manager - Electronics | $146,348 ระดับ II | Minneapolis, MN | 26 พ.ค. 2025 | 3 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Systems Application Engineer II | $110,000 ระดับ III | Troy, MI | 5 มี.ค. 2025 | 5 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Systems Application Engineer II | $110,000 ระดับ III | Troy, MI | 16 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Regional Account Manager | $105,000 ระดับ II | Minneapolis, MN | 25 เม.ย. 2023 | 17 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Market Application Engineer II | $94,551 ระดับ II | Minneapolis, MN | 3 มี.ค. 2023 | 2 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)