ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Silver Harbor, LLC

Silver Harbor, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Silver Harbor, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $148,200

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างStamford, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$148,200
ช่วงกลางของเงินเดือน$139,126–$170,984
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$137,394–$197,394

Silver Harbor, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Silver Harbor, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Sales Manager3$156,312
Quality Control and Technical Support Manager1$140,088

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$148,200
ปีงบประมาณ 20241$215,000
ปีงบประมาณ 20251$136,240

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Sales Manager$136,240
ระดับ II
Stamford, CT6 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Sales Manager$215,000–$215,029
ระดับ IV
Irvine, CA23 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Quality Control and Technical Support Manager$140,088
ระดับ III
Stamford, CT16 มี.ค. 202315 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Sales Manager$156,312
ระดับ III
Stamford, CT16 มี.ค. 202315 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)