หน้าแรก › นายจ้าง › Silver Lake Technology Management, LLC
Silver Lake Technology Management, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Silver Lake Technology Management, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 19 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 19 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $152,152
Silver Lake Technology Management, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Silver Lake Technology Management, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 19 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Analyst | 4 | $110,000 |
| Principal | 3 | $250,000 |
| Associate | 3 | $140,000 |
| Manager, Portfolio Analytics | 2 | $155,000 |
| Director | 2 | $400,000 |
| Manager, Finance | 1 | $140,000 |
| Senior Associate | 1 | $175,000 |
| Accounting Manager | 1 | $152,152 |
| Tax Manager | 1 | $152,152 |
| Operating Associate | 1 | $150,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $162,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $132,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $160,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $201,076 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)26%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)21%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)16%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)37%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Operating Associate | $150,000 ระดับ I | New York, NY | 4 พ.ค. 2026 | 13 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $400,000 ระดับ IV | New York, NY | 4 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal | $250,000 ระดับ IV | Menlo Park, CA | 12 มี.ค. 2026 | 8 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Tax Manager | $152,152–$170,000 ระดับ IV | Cupertino, CA | 21 ม.ค. 2026 | 4 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Accounting Manager | $152,152–$165,000 ระดับ IV | Cupertino, CA | 15 ก.ย. 2025 | 24 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $175,000 ระดับ II | Menlo Park, CA | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst | $110,000 ระดับ I | New York, NY | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Portfolio Analytics | $160,000 ระดับ II | New York, NY | 25 เม.ย. 2025 | 19 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal | $250,000 ระดับ III | New York, NY | 30 ก.ย. 2024 | 3 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $400,000 ระดับ IV | Menlo Park, CA | 10 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst | $110,000 ระดับ I | New York, NY | 26 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate | $175,000 ระดับ III | Menlo Park, CA | 26 ก.ค. 2023 | 8 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Finance | $140,000 ระดับ IV | Cupertino, CA | 19 พ.ค. 2023 | 30 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Principal | $250,000 ระดับ IV | New York, NY | 6 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Portfolio Analytics | $150,000 ระดับ III | New York, NY | 12 พ.ค. 2022 | 26 พ.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Associate | $140,000 ระดับ II | Menlo Park, CA | 12 พ.ค. 2022 | 11 ก.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Analyst | $110,000 ระดับ I | Menlo Park, CA | 25 เม.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Associate | $125,000 ระดับ II | Menlo Park, CA | 5 พ.ค. 2021 | 26 ก.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Analyst | $90,000 ระดับ I | Menlo Park, CA | 19 มี.ค. 2021 | 17 ก.ย. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)