ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › SilverLogic, LLC

SilverLogic, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

SilverLogic, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $64,272

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างBoca Raton, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$64,272
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,788–$70,663
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$54,517–$82,166

SilverLogic, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

SilverLogic, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
UI/UX Designer4$64,272
Chief Operating Officer1$89,835

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$64,272
ปีงบประมาณ 20252$70,086

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Chief Operating Officer$89,835–$167,690
ระดับ I
Boca Raton, FL2 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
UI/UX Designer$50,336–$70,762
ระดับ I
Boca Raton, FL2 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
UI/UX Designer$64,272–$80,000
ระดับ II
Boca Raton, FL9 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
UI/UX Designer$64,272–$80,000
ระดับ II
Boca Raton, FL19 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
UI/UX Designer$64,272–$80,000
ระดับ II
Boca Raton, FL18 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)