หน้าแรก › นายจ้าง › Singapore Telecom USA, Inc.
Singapore Telecom USA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Singapore Telecom USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $145,440
Singapore Telecom USA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Singapore Telecom USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Program Manager, Space Segment Resident Program Office | 2 | $112,904 |
| Senior Solutions Manager | 1 | $149,556 |
| Global Network Infrastructure Architect | 1 | $145,440 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $112,904 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $149,556 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $145,440 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Global Network Infrastructure Architect | $145,440–$160,000 ระดับ II | Redmond, WA | 4 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Solutions Manager | $149,556–$170,000 ระดับ III | Frisco, TX | 12 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Program Manager, Space Segment Resident Program Office | $112,904–$115,000 E-3 · ระดับ II | Dulles, VA | 28 ส.ค. 2023 | 11 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Program Manager, Space Segment Resident Program Office | $126,000–$140,000 E-3 · ระดับ III | Dulles, VA | 2 ส.ค. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)