ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › SJ Computers LLC

SJ Computers LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

SJ Computers LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $85,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างEagan, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$85,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$85,000–$103,251
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$85,000–$104,948

SJ Computers LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

SJ Computers LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Developer3$85,000
Digital Marketing Manager2$104,666

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$103,251
ปีงบประมาณ 20253$85,000
ปีงบประมาณ 20261$106,080

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Digital Marketing Manager$106,080
ระดับ I
Eagan, MN15 ส.ค. 202512 ต.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Software Developer$85,000
ระดับ I
Eagan, MN6 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Developer$85,000
ระดับ I
Eagan, MN6 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Developer$85,000
ระดับ I
Eagan, MN6 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Digital Marketing Manager$103,251
ระดับ I
Eagan, MN9 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)