ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Slipstream Group, Inc.

Slipstream Group, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Slipstream Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,279

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างMadison, WI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$78,279
ช่วงกลางของเงินเดือน$77,765–$82,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$69,324–$92,649

Slipstream Group, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Slipstream Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Researcher I1$63,696
Senior Researcher1$99,415
Field Outreach Manager1$78,279
Electrification Researcher1$77,765
Research Analyst II1$82,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$81,556
ปีงบประมาณ 20251$78,279
ปีงบประมาณ 20262$80,132

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Research Analyst II$82,500
ระดับ II
Chicago, IL12 มิ.ย. 20261 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Electrification Researcher$77,765
ระดับ I
Chicago, IL16 ม.ค. 202629 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Field Outreach Manager$78,279
ระดับ II
Chicago, IL6 ม.ค. 202520 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Researcher I$63,696
ระดับ II
Madison, WI9 ธ.ค. 202229 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Researcher$99,415
ระดับ III
Chicago, IL5 ก.พ. 202128 เม.ย. 2021ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)