ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Smart Talent Solutions LLC

Smart Talent Solutions LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Smart Talent Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $86,299

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างIrving, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$86,299
ช่วงกลางของเงินเดือน$79,768–$87,006
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,849–$87,431

Smart Talent Solutions LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Smart Talent Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Operations Engineer2$80,476
Operations Manager1$86,299
Operations Territory Manager1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$86,299
ปีงบประมาณ 20252$80,476

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Operations Engineer$87,714
ระดับ II
Atlanta, GA30 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Operations Engineer$73,237
ระดับ I
Atlanta, GA29 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Operations Manager$86,299
ระดับ II
Lewisville, TX12 มี.ค. 202419 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Operations Territory Manager$100,547
ระดับ II
Irving, TX7 มี.ค. 202417 มี.ค. 2024ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)