ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Smile Leasing, PLLC

Smile Leasing, PLLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Smile Leasing, PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $216,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างDenton, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$216,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$208,946–$240,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$196,247–$283,200

Smile Leasing, PLLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Smile Leasing, PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Dentist4$216,000
Orthodontist1$187,782

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$216,000
ปีงบประมาณ 20252$216,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Dentist$208,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Waco, TX12 ส.ค. 202512 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Dentist$216,000
ระดับ II
Lubbock, TX8 ก.ค. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Dentist$312,000
ระดับ II
Waco, TX15 ส.ค. 202428 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Dentist$216,000
ระดับ II
Lubbock, TX15 ส.ค. 20241 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Orthodontist$187,782
ระดับ II
Kingsville, TX29 มิ.ย. 20247 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)