หน้าแรก › นายจ้าง › SMR Automotive Systems USA, Inc.
SMR Automotive Systems USA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
SMR Automotive Systems USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $121,306
SMR Automotive Systems USA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
SMR Automotive Systems USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 ต.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Industrial Engineer | 2 | $121,306 |
| Sr. SAP Developer | 2 | $135,000 |
| Industrial Engineer | 1 | $117,047 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $121,306 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $128,153 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $117,047 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineer | $117,047 ระดับ III | Marysville, MI | 17 ต.ค. 2024 | 20 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. SAP Developer | $135,000 ระดับ III | Marysville, MI | 6 ก.พ. 2024 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. SAP Developer | $135,000 ระดับ III | Marysville, MI | 6 ก.พ. 2024 | 1 มี.ค. 2024 | ถอน |
| Sr. Industrial Engineer | $121,306 ระดับ III | Marysville, MI | 10 ต.ค. 2023 | 24 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Industrial Engineer | $121,306 ระดับ III | Marysville, MI | 25 ส.ค. 2023 | 24 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)