หน้าแรก › นายจ้าง › Solar Energy Services Inc

Solar Energy Services Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Solar Energy Services Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $80,000

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างMillersville, MD

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$80,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$80,000–$85,000

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$80,000–$88,000

Solar Energy Services Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Solar Energy Services Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Project Engineer	3	$80,000
Solar Energy Systems Engineer	1	—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	3	$80,000
ปีงบประมาณ 2026	1	$90,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Millersville, MD4

สาขาอาชีพ

Mechatronics Engineers4

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Project Engineer	$90,000–$100,000 ระดับ II	Millersville, MD	9 ก.พ. 2026	25 ก.พ. 2026	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Project Engineer	$80,000–$90,000 ระดับ I	Millersville, MD	22 พ.ค. 2025	8 มิ.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Project Engineer	$80,000–$90,000 ระดับ I	Millersville, MD	22 พ.ค. 2025	8 มิ.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Solar Energy Systems Engineer	$56,056–$93,600 พาร์ทไทม์ · ระดับ I	Millersville, MD	13 พ.ย. 2024	25 พ.ย. 2024	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)