หน้าแรก › นายจ้าง › Sound Point Capital Management LP
Sound Point Capital Management LP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Sound Point Capital Management LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $175,000
Sound Point Capital Management LP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Sound Point Capital Management LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Vice President – Specialty Finance | 3 | $200,000 |
| Associate, Operations | 1 | $95,000 |
| Director | 1 | $200,000 |
| Senior Associate - Senior Software Engineer | 1 | $175,000 |
| Associate | 1 | $105,000 |
| Associate – CLO Structuring | 1 | $150,000 |
| Senior Associate | 1 | $145,000 |
| Vice President, Senior Software Engineer | 1 | $230,000 |
| Senior Associate - CLO Operations | 1 | $149,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $162,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $200,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $172,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $189,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)9%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)27%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)27%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)36%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate - CLO Operations | $149,000 ระดับ III | New York, NY | 17 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Senior Software Engineer | $230,000 ระดับ IV | New York, NY | 10 มี.ค. 2026 | 3 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President – Specialty Finance | $200,000 ระดับ IV | New York, NY | 9 ก.ย. 2025 | 27 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate | $145,000 ระดับ II | New York, NY | 8 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President – Specialty Finance | $200,000 ระดับ IV | New York, NY | 20 ส.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President – Specialty Finance | $200,000 ระดับ III | New York, NY | 7 มิ.ย. 2023 | 16 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate - Senior Software Engineer | $175,000–$225,000 ระดับ IV | New York, NY | 23 พ.ค. 2023 | 3 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $105,000 ระดับ II | New York, NY | 12 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate – CLO Structuring | $150,000 ระดับ II | New York, NY | 10 พ.ค. 2023 | 15 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate, Operations | $95,000 ระดับ I | New York, NY | 8 มี.ค. 2023 | 20 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $200,000 ระดับ III | New York, NY | 6 ก.พ. 2023 | 10 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)