ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › South-East Asia Center

South-East Asia Center: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

South-East Asia Center ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $55,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างChicago, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$55,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$52,938–$60,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$51,702–$63,000

South-East Asia Center สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

South-East Asia Center ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Youth Tutoring - Pre-K-9th Grade2$50,877
Program Director1$65,000
Operations and Finance Manager1$55,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$50,877
ปีงบประมาณ 20262$60,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Operations and Finance Manager$55,000
ระดับ I
Chicago, IL23 ก.พ. 20269 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Program Director$65,000
ระดับ II
Chicago, IL20 ส.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Youth Tutoring - Pre-K-9th Grade$50,877
ระดับ I
Chicago, IL11 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Youth Tutoring - Pre-K-9th Grade$50,877
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Chicago, IL13 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)