ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Spark Capital Partners, LLC

Spark Capital Partners, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Spark Capital Partners, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $217,510

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างBoston, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$217,510
ช่วงกลางของเงินเดือน$201,264–$228,755
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$185,506–$235,513

Spark Capital Partners, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Spark Capital Partners, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Associate2$225,019
Investor2$200,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$210,019
ปีงบประมาณ 20242$232,510
ปีงบประมาณ 20251$175,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Investor$175,000–$260,000
ระดับ II
San Francisco, CA22 ก.ค. 202522 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Investor$225,000
ระดับ II
San Francisco, CA28 มี.ค. 202420 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Associate$240,019
ระดับ II
San Francisco, CA18 มี.ค. 202412 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Associate$210,019
ระดับ II
San Francisco, CA16 มี.ค. 202315 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)