ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Spectralink Corporation

Spectralink Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Spectralink Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $131,500

ใบสมัคร (LCA)15
ได้รับการรับรอง14
ที่อยู่ของนายจ้างBoulder, CO
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$131,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$117,750–$151,834
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$94,200–$162,000

Spectralink Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Spectralink Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Staff Software Engineer3$165,000
Wi-Fi QA Engineer3$132,500
Software Engineer2$112,500
Senior Development Operations Engineer2$125,000
Senior Software Engineer2$140,000
Wifi QA Test Engineer1$85,000
Product Marketing Manager1$90,000
QA Automation Engineer1$152,445

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20236$123,500
ปีงบประมาณ 20241$150,000
ปีงบประมาณ 20255$132,500
ปีงบประมาณ 20263$133,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer$121,000–$141,000
ระดับ II
Broomfield, CO2 เม.ย. 20269 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Development Operations Engineer$133,000–$153,000
ระดับ III
Louisville, CO24 มี.ค. 20269 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Staff Software Engineer$190,000–$210,000
ระดับ III
Louisville, CO25 ก.พ. 202616 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Wi-Fi QA Engineer$120,000–$145,000
ระดับ II
Louisville, CO6 มิ.ย. 202516 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
QA Automation Engineer$152,445–$172,445
ระดับ IV
Louisville, CO23 เม.ย. 20255 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Wi-Fi QA Engineer$145,000–$165,000
ระดับ IV
Boulder, CO31 ต.ค. 202425 เม.ย. 2025ถอน
Senior Software Engineer$150,000–$180,000
ระดับ II
Boulder, CO2 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Product Marketing Manager$90,000–$120,000
ระดับ II
Boulder, CO2 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Staff Software Engineer$165,000–$190,000
ระดับ III
Boulder, CO29 มี.ค. 20232 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Development Operations Engineer$117,000–$137,000
ระดับ III
Boulder, CO14 มี.ค. 20239 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Engineer$104,000–$124,800
ระดับ II
Boulder, CO14 มี.ค. 20239 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Staff Software Engineer$155,000–$175,000
ระดับ III
Boulder, CO3 มี.ค. 20232 ก.ย. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Software Engineer$130,000–$150,000
ระดับ III
Boulder, CO22 ก.ค. 202214 พ.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
Wi-Fi QA Engineer$145,000–$165,000
ระดับ IV
Boulder, CO8 เม.ย. 202225 เม.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
Wifi QA Test Engineer$85,000–$105,000
ระดับ II
Boulder, CO12 มี.ค. 202010 ก.ย. 2020ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)