หน้าแรก › นายจ้าง › Spencer Health Solutions, Inc.
Spencer Health Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Spencer Health Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $133,900
Spencer Health Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Spencer Health Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 2 | $157,500 |
| Quality Engineer | 1 | $100,000 |
| DevOps Engineer | 1 | $133,900 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $157,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $133,900 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $133,900 ระดับ II | Morrisville, NC | 7 พ.ย. 2024 | 27 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Quality Engineer | $100,000 ระดับ III | Morrisville, NC | 17 มี.ค. 2023 | 17 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $157,500 ระดับ IV | Morrisville, NC | 13 มี.ค. 2023 | 2 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Mechanical Engineer | $120,000 ระดับ IV | Morrisville, NC | 23 ก.ย. 2022 | 17 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Principal Software Engineer | $157,500 ระดับ IV | Morrisville, NC | 13 เม.ย. 2022 | 2 ก.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)