หน้าแรก › นายจ้าง › Sprinter Health, Inc.
Sprinter Health, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Sprinter Health, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $164,403
Sprinter Health, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Sprinter Health, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Technical Implementation Manager | 2 | $156,552 |
| Staff Growth Engineer | 1 | $206,315 |
| Senior Data Engineer | 1 | $164,403 |
| Software Engineer | 1 | $187,574 |
| Staff Product Manager | 1 | $227,760 |
| Senior Software Engineer | 1 | $226,138 |
| Director of Engineering | 1 | $274,456 |
| Manager Revenue Cycle Management | 1 | $130,187 |
| Data Analyst | 1 | $133,952 |
| Market Strategist | 1 | $133,952 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $196,944 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $156,458 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers3
- Data Scientists3
- Management Analysts3
- Marketing Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Implementation Manager | $156,645–$170,000 ระดับ IV | Astoria, NY | 25 เม.ย. 2026 | 29 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Implementation Manager | $156,458–$170,000 ระดับ IV | Chicago, IL | 22 เม.ย. 2026 | 29 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Market Strategist | $133,952–$145,000 ระดับ II | Menlo Park, CA | 10 เม.ย. 2026 | 27 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst | $133,952–$150,000 ระดับ II | Menlo Park, CA | 7 เม.ย. 2026 | 14 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager Revenue Cycle Management | $130,187–$160,000 ระดับ II | Menlo Park, CA | 20 มี.ค. 2026 | 13 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Engineering | $274,456–$300,000 ระดับ IV | Menlo Park, CA | 11 ก.พ. 2026 | 23 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $226,138–$250,000 ระดับ III | Menlo Park, CA | 14 พ.ย. 2025 | 8 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Engineer | $164,403–$245,000 ระดับ III | Menlo Park, CA | 23 ก.ย. 2025 | 30 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $187,574–$214,000 ระดับ III | Menlo Park, CA | 29 ส.ค. 2025 | 8 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Product Manager | $227,760–$255,000 ระดับ III | Menlo Park, CA | 30 ก.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Growth Engineer | $206,315–$250,000 ระดับ IV | Menlo Park, CA | 28 พ.ค. 2025 | 2 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)