หน้าแรก › นายจ้าง › SPS Commerce, Inc.
SPS Commerce, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
SPS Commerce, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $115,000
SPS Commerce, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
SPS Commerce, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ SPS Commerce, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Lead Consultant | 4 | $115,275 |
| Technical Developer | 3 | $113,700 |
| Senior Software Engineer | 1 | $143,830 |
| Manager II, Implementation | 1 | $104,500 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $136,100 |
| Software Engineer | 1 | $115,000 |
| Senior Consultant | 1 | $77,771 |
| Lead Software Engineer | 1 | $137,259 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $116,940 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $110,895 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $115,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $86,220 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Consultant | $86,220–$133,650 ระดับ IV | Crossville, TN | 5 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Consultant | $77,771–$102,200 ระดับ II | Des Moines, IA | 18 มิ.ย. 2025 | 5 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $137,259–$200,100 ระดับ II | Redmon, WA | 12 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Developer | $113,700–$181,900 ระดับ II | Minneapolis, MN | 24 มี.ค. 2025 | 30 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Reliability Engineer | $136,100–$217,700 ระดับ III | Minneapolis, MN | 20 ธ.ค. 2024 | 21 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $115,000 ระดับ III | Rogers, AR | 9 ธ.ค. 2024 | 9 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Developer | $117,290 ระดับ III | Minneapolis, MN | 3 เม.ย. 2024 | 2 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager II, Implementation | $104,500 ระดับ III | Katy, TX | 4 ม.ค. 2024 | 10 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Consultant | $116,940 ระดับ III | Crossville, TN | 16 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Consultant | $116,940 E-3 · ระดับ III | Crossville, TN | 27 ก.ค. 2023 | 30 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $143,830 | Little Falls, NJ | 19 พ.ค. 2023 | 3 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Consultant | $113,610 ระดับ IV | Minneapolis, MN | 1 มี.ค. 2023 | 2 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Developer | $113,610 ระดับ IV | Minneapolis, MN | 13 ก.พ. 2023 | 2 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)