ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › St. Ann Center for Intergenerational Care, Inc.

St. Ann Center for Intergenerational Care, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

St. Ann Center for Intergenerational Care, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,906

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างMilwaukee, WI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$92,906
ช่วงกลางของเงินเดือน$77,453–$92,906
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,181–$92,906

St. Ann Center for Intergenerational Care, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

St. Ann Center for Intergenerational Care, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Financial Officer2$92,906
Staff Accountant1$62,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$92,906
ปีงบประมาณ 20261$62,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Staff Accountant$62,000
ระดับ I
Milwaukee, WI11 ก.พ. 20263 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Financial Officer$92,906
ระดับ II
Milwaukee, WI12 พ.ย. 20241 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Financial Officer$92,906
ระดับ II
Milwaukee, WI31 ต.ค. 20241 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)