ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › St. Clair Medical Services, Inc.

St. Clair Medical Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

St. Clair Medical Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $308,800

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างPittsburgh, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$308,800
ช่วงกลางของเงินเดือน$270,400–$308,800
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$255,160–$318,520

St. Clair Medical Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

St. Clair Medical Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Hospitalist2$308,800
Neurologist1$325,000
Endocrinologist1$245,000
Psychiatrist1$270,400

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$270,400
ปีงบประมาณ 20262$308,800

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Hospitalist$308,800
ระดับ I
Pittsburgh, PA27 พ.ค. 202624 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Hospitalist$308,800
ระดับ I
Pittsburgh, PA7 พ.ค. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Endocrinologist$245,000
ระดับ II
Bethel Park, PA29 เม.ย. 20251 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Psychiatrist$270,400
ระดับ II
Pittsburgh, PA31 มี.ค. 202515 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Neurologist$325,000
ระดับ II
Pittsburgh, PA5 ก.พ. 202511 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)